La mairie recrute !!

Vous cherchez un emploi ? Vous avez à coeur de mettre vos compétences au service de la vie locale, la commune de Roquefort-les-Pins recrute.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : 


Monsieur le Maire
1 place Antoine Merle – 06330 Roquefort-les-Pins
ou par mail : mairie@ville-roquefort-les-pins.fr

1 Poste à pourvoir : technicien de surface


👉 Prise de poste à compter du 15 septembre 2025 - Candidatures à adresser avant le 26 août 2025

Horaires : du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00
Contrat : CDD renouvelable - 35h/semaine 

Le technicien de surface dépend des services Technique. Ils réalisent des prestations courant manuel : dépoussiérage, lavage, séchage et désinfection sur tous types de sols et de mobilier.

Missions principales :
  • Nettoyer les locaux communaux, techniques et associatifs :
    - Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
    - Aspire, balaye, lave, dépoussière les locaux et les surfaces ;
    - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
    - Lit les étiquettes et respecte les consignes d'utilisation ;
    - Nettoie les vitres (hors travail en hauteur);
    - Respecte la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
    - Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signale au responsable ;
  • Assurer le rangement des espaces entretenus :
    - Vérifie et range le cas échéant les espaces après leur nettoyage ;
    - Range le matériel d’entretien selon les règles de stockage de produits dangereux ;
    - Nettoie et range les matériels et machines après usage ;
  • Trier et évacuer les déchets courants :
    - Change les sacs poubelles ;
    - Opère le tri sélectif ;
    - Répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
    - Contribue aux économies d'eau et d'énergie ;
Profil recherché:
  • Maîtrise de la langue française
  • Sens du service public, de l’écoute et du contact avec les enfants
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation
  • Expérience ou qualification dans un poste similaire appréciée

Conditions :

  • Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale
    (cadre d’emploi des Adjoints techniques)
  • Accès aux formations proposées par la Collectivité
  • Formation et accompagnement possible à la prise de poste